３月１日上午，学校师资队伍建设专题座谈会在A205召开。校领导赵坚、窦争妍，以及来自各二级学院院长、专任教师代表、教务处、科研处、人事处等职能部门负责人参会。会议由学校副校长窦争妍主持。 座谈会上，专任教师普遍认为，学校正处于职业本科创建的重大机遇期，为自己的职业生涯发展提供了更加广阔的舞台，并切身感受到学校快速发展中对教学、科研、社会服务等方面提出的更高标准和要求。同时，也从教师分类、办公条件、科研条件、管理流程等方面提出优化意见和建议。 学校党委副书记、校长赵坚作总结性讲话。他首先代表学校对新进教师们表示热烈欢迎，并针对教师的困惑，从五个方面介绍了学校力求突破的思路：一是协调各方资源，努力为大家营造相对宽松的工作生活环境，使大家心情愉悦；二是要打造示范课堂，守牢教书育人底线；三是提供多元化的培训平台，协助教师多方争取资源；四是通过人事制度改革，使大家各取所需，各得其所；五是进一步明确了要立足临港的区位优势，共享发展中的改革红利。最后，他从三个方面对全体教师提出了能力提升的要求：一是要增强对职业教育的理解力和领悟力；二是要提高获取各方资源的能力；三是要提升团队协作能力。 专题座谈会的召开，在学校凝神聚力创建职业本科的关键时刻，为进一步畅通教师与学校的沟通渠道，进一步鼓舞教师立足岗位建功立业奠定了基础，产生了一定的指导作用。(供稿：人事处) 
