根据学校创建职业本科大学工作要求，为进一步推进和加强学校辅导员队伍建设，11月17日下午，学校人事处、学工部联合组织召开专题座谈会，为辅导员解读学校人事制度改革方向。学校党委副书记、副校长张涛出席会议并讲话。相关职能部门负责同志、各二级学院学生工作负责领导、辅导员近40人参加座谈。 会上，党委教师工作部部长、人事处处长宋长海对永利官网实施人事制度综合改革的背景、师资队伍政策作了详细说明，就学校正在酝酿的《劳动合同制用工管理办法》进行深入解读。与会人员结合职业发展期待及目前实际，踊跃发言提问。宋处长结合学校相关政策，给出了坦率、真诚、细致的解答。 张涛副书记作总结发言。他讲到，学校历来十分重视辅导员队伍建设，把辅导员队伍建设作为强化大学生思想政治教育的重要支撑和有力保障。近年来，学校积极探索推进辅导员“9+x”专业化发展，选拔专业带头人、骨干辅导员，促进辅导员队伍专业化、职业化建设。广大辅导员积极响应，取得了个人成长与队伍建设的双进步，整支队伍积攒力量、蓄势待发。他要求，全体辅导员要清醒地认识到高校辅导员岗位的重要性，主动担当作为；要清醒地认识到个人发展定位，做好自己的职业规划；要清醒地认识到学校的未来发展前景，为学校创建职业本科大学贡献力量。 本次座谈会气氛热烈，收效良好，有利于学生工作队伍进一步统一思想、形成共识，有助于激励辅导员队伍以更加积极的姿态、更加昂扬的面貌、更加主动的作风投入到学生思想政治教育及日常工作中，努力将思政工作成效转化为学校发展优势。（供稿单位：学工部）
