各部门、院系： 新学期伊始，为确保各部门、院系工作有效运作，推进学院学生资助工作规范化和制度化，特对各部门、院系勤工助学岗位设置及用工事宜做如下说明：
一、勤工助学岗位设置的基本原则 开展勤工助学活动是贯彻国家助学政策，帮助贫困学生顺利完成学业，培养学生自立、自强品质的重要措施。为确保勤工助学工作规范、有序运行，在进行勤工助学岗位设置及录用学生开展勤工助学活动时应遵循如下原则： （一）坚持先申报再用工原则。按照部门或院系实际情况需设置学生勤工助学岗位时，如实填写并及时递交《永利集团3044官网欢迎您勤工助学岗位设置审批表》（见附件一），经学院主管领导审批后方可设置岗位。 （二）坚持公开、公平、公正的原则。用工部门在确定岗位设置后，应将需求信息公开发布，（或由学工部代为发布）以使学生能平等的获得勤工助学信息。在确定用工人选时，应将学生的家庭困难程度作为首要标准，做到公平公正。 （三）坚持一岗多人原则，以使勤工助学岗位的设置惠及更多需要的学生。可采用一岗轮流、学生轮值的方式，既能保证学生的学习时间，又能让更多学生参与到有限的勤工助学岗位。 （四）坚持持协议上岗的原则。在岗位批准，人员确定后，用工部门应组织学生签订《永利集团3044官网欢迎您学生校内勤工助学协议书》(见附件二)一式三份，填好后交由学工部审核盖章，学生、用工部门、学工部各持一份。
二、用工部门应在新学期开学后两周内向学工部提交岗位设置申请表，学期中需增设的，请遵照正常程序进行审批，特殊情况已先用工的请及时报学工部备案并补签协议；用工部门须及时将勤工助学工时及费用数据上报学工部，以按时发放勤工助学补助。
三、勤工助学岗位设置及用工基本流程： 填写《永利集团3044官网欢迎您勤工助学岗位设置审批表》（交学工部）
岗位批准后，公开发布信息（面试及评定人选）
组织学生签订《永利集团3044官网欢迎您学生校内勤工助学协议（定期将工时及补贴数据上报学工部）
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