2012年5月11日下午，学院开展题为“提升能力素质•提高育人质量”的全体教师集体培训学习，特邀上海市职教协会徐坤泉研究员和教育部人才培养评估专家、原上海理工大学教务处处长杨林根教授作专题辅导讲座。学院领导杨秀英、顾剑锋、严晓华、吴依本、周俊瑜等参加学习培训。
徐坤泉研究员作了题为《关于重点专业建设课程设计中几个问题的探讨》的报告，从重点专业的方向定位、专业教学模式、目前职业教育的主要问题、职业教育能力观的基本概念、课程改革的着力点等几个方面，举实例，作比较，具体而贴切地阐述了如何构建课程体系进行专业改革，教师如何提升教育教学能力等内容。杨林根教授作了题为《对高职几大奖项评审标准的认识》的报告，结合评审实际，对精品课程、教学团队、教学名师奖、教学成果奖等几大奖项的评审标准逐条逐项地进行了解读分析，帮助学院教师寻找差距，弥补不足。
学院党委书记、院长杨秀英主持学习活动。她说，2012年是学院进行骨干高职院校建设的关键一年，各系部、职能部门都在踏踏实实抓骨干建设，凝神聚力谋内涵发展，努力提升教学质量水平，提高育人质量，广大教师队伍是学院骨干建设和内涵建设的中坚力量，为了使学院广大教师能在骨干校建设中尽快提升自身能力素质，更好地发挥作用，我们邀请了徐坤泉研究员和杨林根教授两位专家有针对性的进行专题辅导讲座，帮助学院教师培育先进职业教育理念，开阔视野，增长知识。两位专家熟悉职教政策，具有全新的职教理念，他们的讲座有着很强的实操性和指导性，这对于我们教师在骨干校建设中顺利完成项目具有很大的启发和引导作用。杨院长表示，今后学院将继续采取“外引内培”和“请进来，走出去”等方式，加强对师资队伍的能力提升，促进教师成长。
两位专家的讲座赢得了学院教师的热烈掌声，许多教师表示，讲座在实际教育教学活动中有着很强的实用性，我们受益匪浅。（李涛/文 傅娟/摄影）
